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Inhouse-Fortbildung für Praxisanleitende im Gesundheitswesen

Ich bilde die Praxisanleitenden Eurer Einrichtung mit Euch gemeinsam fort – an Euren echten Fragen. So erfüllt Ihr die jährliche Pflichtfortbildung und entwickelt dabei Euer Ausbildungskonzept weiter.

EureEinrichtungProblemaus Eurem AlltagLösunggemeinsam erarbeitetKompetenzder PraxisanleitendenKonzeptder Einrichtung

Was gemeinsame Fortbildung bewirkt

An Euren echten Themen

Ihr bringt Eure Fälle und Fragen mit. Daran arbeiten die Teilnehmenden – nicht an Beispielen aus dem Lehrbuch. Was sie erarbeiten, passt deshalb zu Eurem Alltag.

Alle Praxisanleitenden auf einem Stand

Wenn alle Praxisanleitenden einer Einrichtung zusammen lernen, entsteht ein gemeinsames Verständnis von guter Anleitung. Auszubildende erleben dann eine abgestimmte Anleitung statt vieler Einzelmeinungen.

Ergebnisse bleiben im Haus

Was in der Fortbildung entsteht, dokumentiere ich bei Bedarf und stelle es Euch bereit. So fließen die Ergebnisse direkt in Euer Ausbildungskonzept ein.

24 Stunden Pflicht – sinnvoll genutzt

Praxisanleitende müssen sich jedes Jahr berufspädagogisch fortbilden: im Rettungsdienst 24 Stunden (§ 3 NotSan-APrV), in der Pflege mindestens 24 Stunden (§ 4 PflAPrV). Häufig werden diese Stunden einzeln gesammelt, in Kursen irgendwo anders, mit wechselnden Themen.

Fortbildungsstunden sammeln kann jeder!

Ich nutze die Pflichtstunden so, dass Eure ganze Einrichtung davon profitiert. Die Inhalte stimme ich auf Euch ab, die Fortbildung findet bei Euch statt und am Ende steht ein Ergebnis, mit dem Ihr weiterarbeiten könnt.

Mehr zur Pflichtfortbildung

Mein Konzept in Kürze

Kompetenz entsteht dort, wo ein echtes Problem gelöst wird. Deshalb beginne ich nicht mit einem fertigen Kurs, sondern mit Euren Fragen. Die Praxisanleitenden bearbeiten sie gemeinsam, entwickeln Lösungen und übertragen sie in Euer Ausbildungskonzept.

So wird aus der Pflichtfortbildung ein Stück Organisationsentwicklung: Die Einzelnen werden sicherer in ihrer Rolle und die Einrichtung gewinnt ein Konzept, das alle mittragen.

Zum Konzept

Mein Angebot

  • Pflichtfortbildung (24 Stunden)

    Berufspädagogische Fortbildung für Praxisanleitende, inhouse und auf Eure Einrichtung zugeschnitten.

    Zur Pflichtfortbildung
  • Entwicklungs­workshops

    Für Einrichtungen und Rettungswachen, die ihr Ausbildungskonzept weiterentwickeln oder interne Probleme der Ausbildung lösen wollen.

    Zu den Workshops
  • Für Berufsfachschulen

    Unterricht in der Ausbildung von Notfall- und Rettungssanitäterinnen und -sanitätern, Fortbildung und Weiterbildung zur Praxisanleitung.

    Zum Schulangebot

Fortbildung und Workshop lassen sich verbinden: Die Praxisanleitenden bilden sich fort, während sie an einer konkreten Aufgabe Eurer Einrichtung arbeiten.

So läuft die Zusammenarbeit

1Anfrageunverbindlich per Formular,E-Mail oder Telefon2AbstimmungTelefonate zu Themen,Terminen und Rahmen3KonzeptionInhalte und Methoden,zugeschnitten auf Euch4Durchführung vor Ortin Eurer Einrichtung, mitEuren Fällen und Fragen5DokumentationErgebnisse dokumentiertund bereitgestellt6Follow-up (optional)weitere Termine zur Umsetzung
  1. 1. Anfrageunverbindlich per Formular, E-Mail oder Telefon.
  2. 2. Abstimmungin einem oder mehreren Telefonaten kläre ich mit Euch Themen, Termine, Zielgruppe und Rahmenbedingungen.
  3. 3. Konzeptionich schneide Inhalte und Methoden auf Eure Einrichtung zu.
  4. 4. Durchführung vor Ortin Eurer Einrichtung, mit Euren Fällen und Fragen.
  5. 5. Dokumentationich dokumentiere die Ergebnisse und stelle sie Euch bereit.
  6. 6. Follow-up (optional)bei Bedarf weitere Termine zur Umsetzung und Weiterentwicklung.

Ihr braucht Euch um nichts zu kümmern, außer einem Raum und vielleicht etwas Kaffee.

Veröffentlichungen in Rettungsdienst, BOS-LEITSTELLE AKTUELL und im Thieme-Fachbuch Notfallsanitäter werden. Referent beim Bildungskongress Rettungsdienst und beim Symposium Praxisanleitung in der Leitstelle.

Publikationen & Vorträge

Kooperationspartner

Ich kooperiere mit dem Ausbildungszentrum für Notfallmedizin GmbH (AZFN), der Berufsfachschule für Notfallsanitäterinnen und Notfallsanitäter in Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern.

Logo des Ausbildungszentrums für Notfallmedizin (AZFN)
Philipp Todt, freiberuflicher Dozent bei coachingPAL

Über mich

Ich bin Philipp Todt – Notfallsanitäter, Praxisanleiter, Paramedic (B.Sc.) und Erwachsenenbildner (M.A.). Hauptberuflich bin ich als Bildungsentwickler in der Fort- und Weiterbildung tätig. Mit coachingPAL komme ich als freiberuflicher Dozent zu Euch in die Einrichtung.

Ich gebe den Anstoß für neue Ideen. Die Lösungen entwickeln Eure Praxisanleitenden selbst – denn sie kennen Eure Wache, Euer Team und Eure Auszubildenden am besten.

Mehr über mich

Gemeinsam Ausbildung besser machen

Ihr plant die Fortbildung Eurer Praxisanleitenden oder wollt Euer Ausbildungskonzept weiterentwickeln? Schreibt mir oder ruft mich an. Die Anfrage ist unverbindlich und im ersten Gespräch kläre ich mit Euch, was Ihr braucht.

Telefon 0151 201 992 15
E-Mail info@coachingpal.de

Unverbindlich anfragen